ASUNTO: REFORMA DE LAS PENSIONES. AUMENTO DE LAS COTIZACIONES PARA SU SOTENIBILIDAD
A principios del pasado mes de Julio se alcanzó un Acuerdo de la mesa de diálogo social nacional en materia de seguridad social y reforma de las pensiones.
Siguiendo este proceso el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha anunciado que ha pactado con los sindicatos, en este caso sin acuerdo con la patronal, la fórmula para definir el Mecanismo de Equidad Intergeneracional para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones.
Esto se articulará mediante el aumento de las cotizaciones sociales en o,6 puntos porcentuales, de los que las empresas aumentarían sus aportaciones en 0,5 puntos quedando el 0,1 restante a cargo de los trabajadores.
Esta fórmala sustituirá al derogado Factor de Sostenibilidad de la Pensiones y se prevé sea aplicada del año 2023 al 2032.
En una base de cotización mensual de 2.000 € / mes el aumento de coste sería de:
| Empresa Actual (23,6%) | Empresa desde año 2023 (24,1%) | Diferencia |
| 472 € / mes | 482 €/ mes | 10 € /mes |
| Trabajador Actual (4,7%) | Trabajador desde año 2023 (4,8%) | |
| 94€/mes | 96€/mes | 2 €/mes |